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  3. 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。A.在试用期间被证明不符合录用

下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。A.在试用期间被证明不符合录用

admin2022-08-02  21
问题 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C.被依法追究民事责任的D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的E.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
选项 A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.被依法追究民事责任的
D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
答案 ABE
解析 2022教材P154        / 2021教材P153
《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1) 在试用期间被证明不符合录用条件的；2) 严重违反用人单位的规章制度的；( 3) 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。
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