首页
登录
建筑工程
根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
admin
2022-08-02
19
问题
根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。A.10日B.15日C.20日D.30日
选项
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
答案
D
解析
2022教材P154
《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/18558.html
本试题收录于：
一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类
一建工程法规及相关知识
一级建造师
相关试题推荐
（2017年真题）依据《安全生产培训管理办法》的规定，以下关于安全生产培训工作的
（2015年真题）依据《安全生产培训管理办法》的规定，下列关于安全培训的说法，正
（2014年真题）依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员操作
（2012年真题）某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行
根据《注册安全工程师职业资格制度规定》，下列关于中级注册安全工程师注册与执业的说
（2018年真题）57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年，半年前王某在加工零
（2012年真题）根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤险基金支付的是（
（2012年真题）根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定
应急准备是整个应急工作的前提，依据《生产安全事故应急条例》的规定，有关应急准备的
（2012年真题）根据《烟花爆竹安全管理条例》，经由道路运输烟花爆竹的，负责受理
随机试题
I______totakeagoodholidaythisyear,butIwasn’tabletogetaway.A、meanB、
DegradedLandinSouthChinaDamagingagriculturaland
女孩，2岁，瑞氏综合征，且有明显颅内压增高。下列处理哪项不妥当A.20%甘露醇静
善于治疗鼻渊头痛的药物是()A.紫苏叶 B.辛夷 C.羌活 D.藁本
"阴中求阳"的适应证是A.阴虚 B.阳虚 C.阴盛 D.阳盛 E.阴阳两
政府对建设工程质量监督的主要手段是（)A、行政处罚 B、实行施工许可制度
设计总负责模式的特点是()。A:建设项目业主只需要签订一个设计合同，有利于合同
电力电缆进入电缆沟、竖井、(____)的孔洞时，应用合格的材料进行封堵变电站夹层
我国第一个铸造针灸铜人的医家是 A.皇甫谧 B.王执中 C.王惟一 D.
下列关于胃容受性舒张的叙述，正确的是（ ）。A.切断迷走神经后消失 B.被食
最新回复
(
0
)
