首页
登录
建筑工程
根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
admin
2022-08-02
38
问题
根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。A.10日B.15日C.20日D.30日
选项
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
答案
D
解析
2022教材P154
《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/18558.html
本试题收录于：
一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类
一建工程法规及相关知识
一级建造师
相关试题推荐
（2017年真题）依据《安全生产培训管理办法》的规定，以下关于安全生产培训工作的
（2015年真题）依据《安全生产培训管理办法》的规定，下列关于安全培训的说法，正
（2014年真题）依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员操作
（2012年真题）某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行
根据《注册安全工程师职业资格制度规定》，下列关于中级注册安全工程师注册与执业的说
（2018年真题）57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年，半年前王某在加工零
（2012年真题）根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤险基金支付的是（
（2012年真题）根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定
应急准备是整个应急工作的前提，依据《生产安全事故应急条例》的规定，有关应急准备的
（2012年真题）根据《烟花爆竹安全管理条例》，经由道路运输烟花爆竹的，负责受理
随机试题
Ingeneral,oursocietyisbecomingoneofgiantenterprisesdirectedbyab
Allthepreparationsforthetask______,andwe’rereadytostart.A、completedB、
Universitiesaredevisinganewnationaltestforgraduatestohelpemployer
Wecan’tdoanymorenow.Let’scallita______.A、haltB、dayC、stopD、nightB
WritingaJobApplicationYourapplicationisthefirstcontactyouwillhav
当消防水池采用两路消防供水且在火灾情况下连续补水能满足消防要求时，消防水池的有效
心脾积热，血分热盛时的舌象表现是A.胖舌 B.老舌 C.瘦舌 D.点刺舌
在完成待用间隔设备的交接试验后，应将预留间隔的断路器、隔离开关和接地开关置于分闸
组合电器储能空开更换时，运维人员应(____)，打开的二次线应做好绝缘措施。棉手
民航气象自动检测系统在（）安装有探测传感器。A、跑道入口侧 B、外指点标台
最新回复
(
0
)
