2. 建筑工程
  3. 某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后，经过平等协商，双方达成了一个和解协议，

某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后，经过平等协商，双方达成了一个和解协议，

免费题库2022-08-02  39
问题 某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后，经过平等协商，双方达成了一个和解协议，那么对该和解协议理解正确的是()。A . 和解协议具有强制执行力B . 和解协议是提起诉讼的先决条件C . 和解协议达成后，不能再提起诉讼D . 和解协议需要当事人自觉履行
选项 A . 和解协议具有强制执行力
B . 和解协议是提起诉讼的先决条件
C . 和解协议达成后，不能再提起诉讼
D . 和解协议需要当事人自觉履行
答案 D
解析 2016教材P331页，和解也可与仲裁、诉讼程序相结合：当事人达成和解协议的，已提请仲裁的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书或调解书；已提起诉讼的，可以请求法庭在和解协议基础上制作调解书，或者由当事人双方达成和解协议，由法院记录在卷。需要注意的是，和解达成的协议不具有强制执行力，在性质上仍属于当事人之间的约定。 如果一方当事人不按照和解协议执行，另一方当事人不可以请求法院强制执行，但可要求对方就不执行该和解协议承担违约责任。和解协议不是提起诉讼的先决条件，而且，和解协议达成后，可以再提起诉讼。因此，B、C不正确。劳动法规定，和解协议不具有强制执行力，需要当事人自觉履行。因此，A不正确，本题答案选D。
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