2. 建筑工程
  3. 劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用( )方式。A、固定劳务报酬（含管理费）

劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用( )方式。A、固定劳务报酬（含管理费）

资格题库2022-08-02  27
问题 劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用(  )方式。A、固定劳务报酬（含管理费）B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的市场单价，按图计算D、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
选项 A、固定劳务报酬（含管理费）
B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
C、约定不同工种劳务的市场单价，按图计算
D、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
答案 C
解析 2018版教材P282
1 .劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种： ( 1 )固定劳务报酬（含管理费）； ( 2 )约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算； ( 3 )约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。
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一级建造师项目管理

会计365

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