2. 建筑工程
  3. 根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。

根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。

最全题库2022-08-02  37
问题 根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。A、在试用期内B、用人单位用暴力手段强迫劳动C、用人单位用威胁手段强迫劳动D、用人单位没有应劳动者的要求给予加薪E、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
选项 A、在试用期内
B、用人单位用暴力手段强迫劳动
C、用人单位用威胁手段强迫劳动
D、用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
E、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
答案 BCE
解析 2018新教材P135
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1738218.html
本试题收录于： 建设工程项目管理题库会计365分类

建设工程项目管理

会计365

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)