2. 建筑工程
  3. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的为（　　）劳动

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的为（　　）劳动

免费题库2022-08-02  45
问题 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的为（　　）劳动合同。A、有效B、无效C、可变更D、可撤销
选项 A、有效
B、无效
C、可变更
D、可撤销
答案 B
解析 2018新教材P132本题考察的是劳动合同的生效与无效，应特别注意题干中“劳动合同”这几个字。答案应为B下列劳动合同无效或者部分无效(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1738168.html
本试题收录于： 建设工程项目管理题库会计365分类

建设工程项目管理

会计365

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)