2. 建筑工程
  3. 在建设项目人力资源管理方法中，团队能力开发依据的内容有( )。A:个体能力的开发

在建设项目人力资源管理方法中，团队能力开发依据的内容有( )。A:个体能力的开发

题库2022-08-02  33
问题 在建设项目人力资源管理方法中，团队能力开发依据的内容有( )。A:个体能力的开发是团队能力开发的必要基础B:相对于建设项目实现其目标的能力而言，团队能力的开发是关键的C:建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征D:人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望E:外部反馈信息，建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较
选项 A:个体能力的开发是团队能力开发的必要基础
B:相对于建设项目实现其目标的能力而言，团队能力的开发是关键的
C:建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征
D:人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望
E:外部反馈信息，建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较
答案 CDE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1532713.html
本试题收录于： 投资建设项目组织题库投资项目管理师分类

投资建设项目组织

投资项目管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)