首页
登录
建筑工程
在建设项目人力资源管理方法中,团队能力开发依据的内容有( )。A:个体能力的开发
在建设项目人力资源管理方法中,团队能力开发依据的内容有( )。A:个体能力的开发
题库
2022-08-02
66
问题
在建设项目人力资源管理方法中,团队能力开发依据的内容有( )。A:个体能力的开发是团队能力开发的必要基础B:相对于建设项目实现其目标的能力而言,团队能力的开发是关键的C:建设项目的目标、任务,决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征D:人员任用和分配情况,已经隐含着对个人和团队能力的期望E:外部反馈信息,建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较
选项
A:个体能力的开发是团队能力开发的必要基础
B:相对于建设项目实现其目标的能力而言,团队能力的开发是关键的
C:建设项目的目标、任务,决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征
D:人员任用和分配情况,已经隐含着对个人和团队能力的期望
E:外部反馈信息,建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较
答案
CDE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1532713.html
本试题收录于:
投资建设项目组织题库投资项目管理师分类
投资建设项目组织
投资项目管理师
相关试题推荐
我国对绩效审计的界定是,检查和评价被审计单位的资源管理和使用的( )。A.效率
运用分析方法审查产品成本合理性时,应分析比较某些项目近期各年度和本年各个月份的总
审计人员对被审计单位的材料采购业务进行实质性测试,审查的内容有()。[2010年
审计人员运用抽样方法对应付款项期末余额的真实性进行核实,决定样本量大小的因素有(
审计人员测试现金内部控制的内容及方法有()。A.现金收付是否按规定程序及权限办理
以下各项控制措施中,预防员工贪污、挪用销售款最有效的方法是()。A.应收账款明细
下面说法正确的有()。A.计量不同产品的存储量的方法都可能不一样,因此审计人员每
审计人员运用分析方法对固定资产折旧进行审查时,可以采用的方式有()。A.将本期计
对固定资产减值准备进行实质性审查的内容包括()。A.计提方法是否恰当 B.计提
审计人员通过直接向应收账款债务人进行肯定式函证,可以证实的内容有()。[2010
随机试题
ThewomangotoHongKong______.[br][originaltext]M:Hi,Maggie!Haven’tsee
Police:MayIseeyourdriver’slicenseandvehicleregistrationcard,please.
Acurrentfocusisontheutilizationofthesetechnologiesforenvironmentally
Whendidthestoryhappen?[originaltext]M:Mum,I’mgettingbored.Couldyoute
Manlivesincommunities.Hissocialexistencerestrictshis【B1】______inc
毛泽东给延安医大的题词:"救死扶伤,实行革命的人道主义"的时间是()A.1
()的持有者是股份公司的基本股东。A:优先股 B:普通股 C:蓝筹股
下列属于商业银行客户风险内生变量中盈利能力指标的是()。A.利息保障倍数 B
一般资料:男性,57岁,已婚,总工程师。 求助者自述:半年前儿子突然车祸去世。
定金合同从()之时生效。A.双方当事人签字 B.合同备案 C.定金实际交付
最新回复
(
0
)