建筑物设计使用年限一般是根据建筑物的（　　）来确定的。A.使用性质 B.施工质

admin2022-08-02 40

问题建筑物设计使用年限一般是根据建筑物的（　　）来确定的。A.使用性质B.施工质量C.主体结构D.维修保养

选项 A.使用性质
B.施工质量
C.主体结构
D.维修保养

答案 C

解析设计使用年限是指设计规定的结构或结构构件不需进行大修即可按其预定目的使用的时期。建筑设计标准要求建筑物应达到的设计使用年限是由建筑物的性质决定的。《民用建筑设计通则》GB 50352将以主体结构确定的建筑设计使用年限分为5年、25年、50年、l00年4级，并规定其分别适用于临时性建筑、易于替换结构构件的建筑、普通建筑和构筑物、纪念性建筑和特别重要的建筑。

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建筑物设计使用年限一般是根据建筑物的（　　）来确定的。A.使用性质 B.施工质

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(　)是指某些能够根据经济波动情况自动发生稳定作用的政策，它无需借助外力就可直

指数基金是根据()划分的证券投资基金的种类。A:基金单位是否可增加或赎回 B

()和使用计划就是根据经济与社会发展的需要和土地资源的情况，在时空上对一定区域

国家基金是根据()划分的证券投资基金的种类。A:基金单位是否可增加或赎回 B

凡建设单位征用土地，必须根据(　)办理申请手续。A:集体的有关要求 B:国家

(　)是以融物的方式达到融资目的的一种具有投资性质的交易行为，是一种服务贸易。

()具有长远的性质，直接影响到国民经济的发展前景。A:宏观调控目标 B:国土

根据《全国生态环境建设规划》，生态环境建设的重点是目前生态环境最为脆弱，对改善全

()是指具有专业的投资知识与经验，根据法律、法规及基金章程或基金契约的规定，经

土地增值税所具有的双重性质是指()。A:资源课税与流转课税 B:资源课税与所

VideoGameAddiction1.Aglobalandseriousproblem■Addictionoccurmorelike

Therearegreatimpedimentstothegeneraluseofastandardinpronunciati

甲将借给乙的笔记本电脑卖给丙，甲、丙约定由丙直接向乙请求返还电脑。该电脑的交付方

关于硝苯地平的作用，下述哪项是错误的A.降低血液粘滞度 B.几乎无频率依赖性

非血竭药材的鉴别特征是A.粉末置白纸上，用火隔纸烘烤，颗粒融化 B.粉末置白纸

（　　）是表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图。A.组织职能图 B.组织功

（　　）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。A.管理制度 B.业务规范 C

关于战略性薪酬的描述,正确的是（　　）A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业

与其他招聘方法相比，网络招聘的优点是（　　）。A.能够快速传播招聘信息 B.适

下列各项中，属于政府财务会计要素的有（）。A.预算支出 B.负债 C.

建筑物设计使用年限一般是根据建筑物的（ ）来确定的。A.使用性质 B.施工质

专业基础

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( )是指某些能够根据经济波动情况自动发生稳定作用的政策，它无需借助外力就可直

指数基金是根据()划分的证券投资基金的种类。A:基金单位是否可增加或赎回 B

()和使用计划就是根据经济与社会发展的需要和土地资源的情况，在时空上对一定区域

国家基金是根据()划分的证券投资基金的种类。A:基金单位是否可增加或赎回 B

凡建设单位征用土地，必须根据( )办理申请手续。A:集体的有关要求 B:国家

( )是以融物的方式达到融资目的的一种具有投资性质的交易行为，是一种服务贸易。

()具有长远的性质，直接影响到国民经济的发展前景。A:宏观调控目标 B:国土

根据《全国生态环境建设规划》，生态环境建设的重点是目前生态环境最为脆弱，对改善全

()是指具有专业的投资知识与经验，根据法律、法规及基金章程或基金契约的规定，经

土地增值税所具有的双重性质是指()。A:资源课税与流转课税 B:资源课税与所

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关于硝苯地平的作用，下述哪项是错误的A.降低血液粘滞度 B.几乎无频率依赖性

非血竭药材的鉴别特征是A.粉末置白纸上，用火隔纸烘烤，颗粒融化 B.粉末置白纸

（ ）是表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图。A.组织职能图 B.组织功

（ ）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。A.管理制度 B.业务规范 C

关于战略性薪酬的描述,正确的是（ ）A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业

与其他招聘方法相比，网络招聘的优点是（ ）。A.能够快速传播招聘信息 B.适

下列各项中，属于政府财务会计要素的有（）。A.预算支出 B.负债 C.

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凡建设单位征用土地，必须根据(　)办理申请手续。A:集体的有关要求 B:国家

(　)是以融物的方式达到融资目的的一种具有投资性质的交易行为，是一种服务贸易。

（　　）是表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图。A.组织职能图 B.组织功

（　　）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。A.管理制度 B.业务规范 C

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