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建筑工程
人力资源需求定性分析的方法不包括( )。A.现状规划法 B.专业平衡法 C.
人力资源需求定性分析的方法不包括( )。A.现状规划法 B.专业平衡法 C.
admin
2022-08-02
33
问题
人力资源需求定性分析的方法不包括( )。A.现状规划法B.专业平衡法C.经验预测法D.分合性预测法
选项
A.现状规划法
B.专业平衡法
C.经验预测法
D.分合性预测法
答案
B
解析
本题考查的是人力资源管理要求。人力资源需求定性分析方法有现状规划法、经验预测法、分合性预测法、散点图法、特尔菲法等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/136836.html
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一建机电工程实务题库一级建造师分类
一建机电工程实务
一级建造师
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