2. 公务员类
  3. 一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。隐蔽性失

一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。隐蔽性失

练习题库2022-08-02  64
问题 一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。隐蔽性失业指在职人员从事不能充分发挥其能力或从事那种劳动生产率低于他所能够达到的标准的工作的一种状态。隐蔽性失业阻碍了劳动者生产能力的发挥和劳动生产力的提高。根据上述定义，以下不属于隐蔽性失业的是：A.某公司技术人员超编，一些新来的技术人员不得不去行政部门打杂B.公司认为年近40岁的老徐无法胜任技术研发工作，劝其辞职C.某公司受贸易战影响，订单锐减，以前忙碌的工人们现在整天无所事事D.博士生小赵毕业后一直在药厂做本科学历就可以胜任的检验工作
选项 A.某公司技术人员超编，一些新来的技术人员不得不去行政部门打杂
B.公司认为年近40岁的老徐无法胜任技术研发工作，劝其辞职
C.某公司受贸易战影响，订单锐减，以前忙碌的工人们现在整天无所事事
D.博士生小赵毕业后一直在药厂做本科学历就可以胜任的检验工作
答案 B
解析 第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
多定义，考查“隐蔽性失业”，关键信息如下：
①在职人员；
②从事不能充分发挥其能力或从事那种劳动生产率低于他所能够达到的标准的工作。
第三步，辨析选项。
A项：技术人员去行政部门打杂，属于“从事不能充分发挥其能力的工作”，符合定义；
B项：老徐无法胜任技术研发工作，不属于“从事不能充分发挥其能力或从事那种劳动生产率低于他所能够达到的标准的工作”，不符合定义；
C项：以前忙碌的工人们现在整天无所事事，属于“从事那种劳动生产率低于他所能够达到的标准的工作”，符合定义；
D项：博士生做本科学历就可以胜任的检验工作，属于“从事不能充分发挥其能力的工作”，符合定义。
因此，选择B选项。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/876951.html
本试题收录于： 事业单位职业能力倾向测验题库事业单位公开招聘分类

事业单位职业能力倾向测验

事业单位公开招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)