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“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”,这句话所指的管理理
“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”,这句话所指的管理理
练习题库
2022-08-02
46
问题
“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”,这句话所指的管理理论被称为( )。A.彼得理论B.帕金森定律C.帕累托定律D.莫非定律
选项
A.彼得理论
B.帕金森定律
C.帕累托定律
D.莫非定律
答案
A
解析
彼得原理具体内容是:“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。彼得指出,每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至到达他所不能胜任的职位。由此导出的彼得推论是:“每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。层级组织的工作任务多半是由尚未达到不胜任阶层的员工完成的。”因此,A项符合。B项帕金森定律是说:只要还有时间,工作就会不断扩展,直到用完所有的时间,与题意不符;C项帕累托定律是指:在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,却是次要的,因此又称二八法则,并被广泛运用到生活和企业管理方面,与题意不符;D项墨菲定律是指:事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生,与题意不符合。因此,本题答案选A。
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