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贾某和某单位签订了劳动合同,但是在上班的第二天,他严重违反了用人单位的规章制度。
贾某和某单位签订了劳动合同,但是在上班的第二天,他严重违反了用人单位的规章制度。
题库
2022-08-02
54
问题
贾某和某单位签订了劳动合同,但是在上班的第二天,他严重违反了用人单位的规章制度。那么下列说法正确的是( )。A.用人单位可以解除和贾某的劳动合同B.用人单位可以对贾某进行拘留C.用人单位可以扣除贾某的工资,但不能解除和贾某的劳动合同D.用人单位应该以取消贾某的休息权作为惩罚
选项
A.用人单位可以解除和贾某的劳动合同
B.用人单位可以对贾某进行拘留
C.用人单位可以扣除贾某的工资,但不能解除和贾某的劳动合同
D.用人单位应该以取消贾某的休息权作为惩罚
答案
A
解析
《劳动法》第25条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。故本题参考答案选A。
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