M市D区是省内实施科技特派员工程的试点地区。在村民们心中,科技特派员就是要给田间

最全题库2022-08-02  32

问题 M市D区是省内实施科技特派员工程的试点地区。在村民们心中,科技特派员就是要给田间地头开药方,把先进的科技种到地里头,长出金苗苗。不久前,D区记者小菲就本区科技特派员的情况,对区科技局局长李明进行了一次采访。在采访中,李局长感叹道:“我们还有很多的工作可以做。”“我们的科技特派员大部分是行业领域的专家、大学生,有的讲授得偏重于纯理论,对农民来说,太过于抽象,不接地气,不实用。这在实际操作中是得不到农民欢迎的。再者说,术业有专攻,本是种蔬菜的农民,要是派一个专攻苗木培养的工作人员给他,又能有多少用呢?”李局长认为,“农民需要和专业领域对口的,有真才实学的,能听懂田坎语言的科技特派员对接,而非流于形式的‘拉郎配’。”D区目前共有440多个行政村,但科技特派员总共才82名。这令李局长忧心。“在这支队伍里,60来岁的根本不算老,最大的已经70多岁了。想想这些老人们还能在田坎上、果林里跑几年?而一个大学生想要成为一名科技特派员,起码要跟着老特派员学习两年。但是,有多少大学生愿意跟着天天进村下地?我们这些年过花甲的特派员又有多少精力来带这些‘徒弟’呢?”D区的村民老蒋也对小菲说道,“去年我养土鸡,上面给我安排了科技特派员。结果每次来就是帮我喂喂鸡苗,陪着唠唠嗑。后来我怀疑有些鸡苗害了瘟病,找他帮忙看看,他却说没事,叫我放心。结果后来几百只鸡全部染上了鸡瘟,让我损失惨重。”对此,老蒋表示很无奈。小菲对全区82名科技特派员进行了问卷调查。调查发现:有近三分之二的科技特派员认为自己的知识结构趋于老化,需要更新丰富。而同时,80%的科技特派员表示因为工作的关系,自己根本没有时间去自行组织学习,但如果有相应的知识讲座、观摩交流会的话,他们会积极参加,有优质的网络学习资源也不愿错过。并且这些特派员有不少同专业同领域的朋友、同学其实也有成为服务农村的科技特派员的意愿,但最后都因为工作忙、不在本地、不在政府指派培养范围内等原因而作罢。据悉,D区计划近期开展服务行动。围绕本地农业主导产业,建立一批“互联网+科技特派员”创新创业示范基地,对接国家、省里的“科技特派员管理服务平台”。根据给定资料1,概括出M市D区科技特派员工程存在的问题,并提出改进措施。(25分)要求:紧扣材料,内容全面,条理清晰,层次分明,不超过400字。

选项

答案

解析 2018年公务员多省联考《申论》真题(甘肃卷)

本答案逻辑清晰,结构完整,按照问题及对策两部分组织答案。对问题概括准确全面简洁有条理,提出的对策具有针对性与可行性,同时兼顾问题与对策的相互匹配,确保问题得以圆满解决。

试题解析:

(1)本题在需要作答问题及对策两部分内容,问题概括需要提炼加工,语言表达要简洁明了,对策提出需要详细具体,因此从答案的外在形式看,问题的字数较少,对策的字数较多。

(2)概括科技特派员工程存在的问题,可以先自主分析这一工程可能存在哪些方面的问题,一方面会涉及科技特派员方面的因素,即人员素质的问题,另一方面会涉及具体的制度方面问题。

(3)提出对策可根据问题反推对策。人才队伍建设包括,人员招录,人员培养及人员考核等多方面,制度建设需要长效常态。
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