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从广义上讲,薪酬可分为经济报酬和非经济报酬。非经济报酬是指个人对工作本身或对工作
从广义上讲,薪酬可分为经济报酬和非经济报酬。非经济报酬是指个人对工作本身或对工作
考试题库
2022-08-02
68
问题
从广义上讲,薪酬可分为经济报酬和非经济报酬。非经济报酬是指个人对工作本身或对工作在心理与物质环境上的满足感。这种非经济报酬涉及员工在工作中的心理与物质环境,对于一些员工,特别是对知识型员工来说,这部分薪酬更重要。随着经济的发展和对人员管理的日益重视,非经济报酬的激励会越来越被人们所重视。根据上述定义,下列不属于非经济报酬的是:A.工作中的成就感B.新工作对小王来说很有挑战性C.小琴的领导让她周末加班并且给她加班费D.小李换了一份工作,主要看重新工作有舒适的工作环境
选项
A.工作中的成就感
B.新工作对小王来说很有挑战性
C.小琴的领导让她周末加班并且给她加班费
D.小李换了一份工作,主要看重新工作有舒适的工作环境
答案
C
解析
第一步,根据提问方式,确定为选非题。
第二步,找关键信息。
个人对工作本身或对工作在心理与物质环境上的满足感。
第三步,辨析选项。
A项:成就感属于心理上的满足感,符合定义;
B项:工作具有挑战性属于心理上的满足感,符合定义;
C项:加班费不属于“个人对工作本身或对工作在心理与物质环境上的满足感”,不符合定义;
D项:舒适的工作环境属于物质环境上的满足感,符合定义。
因此,选择C选项。
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