对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有

练习题库2022-08-02  50

问题 对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以(  )。A.依法判决予以撤销B.予以变更C.发回重审D.驳回起诉

选项 A.依法判决予以撤销
B.予以变更
C.发回重审
D.驳回起诉

答案 A

解析 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第二十条规定,用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。因此A项正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/845726.html

最新回复(0)