首页
登录
公务员类
劳动争议:指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
劳动争议:指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
题库
2022-08-02
14
问题
劳动争议:指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义,下列行为属于劳动争议的是( )。A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
选项
A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
答案
A
解析
本题的关键在于定义中“劳动者与劳动力使用者”一词的理解,劳动者即职工,劳动力使用者即企业。只有选项A中争执的双方符合这个定义,而其余选项中争执的双方都不是劳动者与劳动力使用者的关系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/842813.html
本试题收录于:
国家公务员行政能力测试题库国家公务员分类
国家公务员行政能力测试
国家公务员
相关试题推荐
《中华人民共和国合同法》第60条规定:“当事人应按约定全面履行自己的义务。当事人
依双方当事人是否互负给付义务,合同可分为双务合同和单务合同。单务合同,是指只有一
从学理的角度来说,知识产权诉前行为保全是指为及时制止正在实施或即将实施的侵害权利
改革开放40多年来,尽管我国农业劳动力绝对数量不断下降,但农产品产量逐年增加,土
支配权,亦称“管领权”,是指权利主体所享有的对权利客体直接管领和控制的权利。如所
下列民事权利中,属于自然人和法人都享有的权利是: ①名称权 ②名誉权 ③荣
________________。《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》明
所谓经济活动是指在一定的社会组织与秩序之下,人类为了求生存而经由劳动过程或支付适
无因管理是指当事人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或者服
2010年6月1日正式施行的《全国人口普查条例》中,在保护人口普查对象的权利方面
随机试题
【B1】[br]【B6】A、formsB、followsC、approachesD、introducesB本题考查考生对词语搭配的掌握。tradit
猫有四条腿。Acathasfourlegs.该句在“猫”前加了不定冠词A。英语表达习惯中表示一个人或一类事物时常需要使用冠词。
Underthe1996constitution,all11ofSouthAfrica’sofficiallanguages"mu
Inbringingupchildren,everyparentwatcheseagerlythechild’sacquisitio
机动车在路边起步后,应随时注意机动车两侧道路情况,向左缓慢转向,逐渐驶入正常行驶
按诊应注意哪些事项?
沥青的针入度越大,反映沥青的感温性越小。()
银行间债券市场的中介服务机构一般不包括()。A.全国银行间同业拆借中心
电容器的冲击合闸应在电网额定电压下冲击()次,无闪络及熔断器熔断等异常
仅用于室性心律失常的药物是A.地尔硫? B.索他洛尔 C.利多卡因 D.尼
最新回复
(
0
)