2. 公务员类
  3. 人力资源管理的吸纳功能是通过（　　）实现的。A.人力资源规划 B.员工招聘

人力资源管理的吸纳功能是通过（　　）实现的。A.人力资源规划 B.员工招聘

资格题库2022-08-02  27
问题 人力资源管理的吸纳功能是通过（　　）实现的。A.人力资源规划B.员工招聘C.培训与开发D.绩效管理
选项 A.人力资源规划
B.员工招聘
C.培训与开发
D.绩效管理
答案 B
解析 人力资源管理的功能是指人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在四个方面：①吸纳功能主要是指吸引并让优秀的人才加人到本企业，通过招聘录用来实现的；②维持功能是指让已经加人的员工继续留在本企业；③开发功能是指让员工保持能够满足当前及未来工作需要的知识和技能，可以通过C项实现；④激励功能则是指让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效，可以通过D项实现。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2589073.html
本试题收录于： 管理学军队文职题库军队文职人员招聘分类

管理学军队文职

军队文职人员招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)