首页
登录
公务员类
人力资源管理的吸纳功能是通过( )实现的。A.人力资源规划 B.员工招聘
人力资源管理的吸纳功能是通过( )实现的。A.人力资源规划 B.员工招聘
资格题库
2022-08-02
59
问题
人力资源管理的吸纳功能是通过( )实现的。A.人力资源规划B.员工招聘C.培训与开发D.绩效管理
选项
A.人力资源规划
B.员工招聘
C.培训与开发
D.绩效管理
答案
B
解析
人力资源管理的功能是指人力资源自身所具备或应该具备的作用,反映了人力资源管理的属性,主要体现在四个方面:①吸纳功能主要是指吸引并让优秀的人才加人到本企业,通过招聘录用来实现的;②维持功能是指让已经加人的员工继续留在本企业;③开发功能是指让员工保持能够满足当前及未来工作需要的知识和技能,可以通过C项实现;④激励功能则是指让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效,可以通过D项实现。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2589073.html
本试题收录于:
管理学军队文职题库军队文职人员招聘分类
管理学军队文职
军队文职人员招聘
相关试题推荐
国外贷款项目的审批手续有()。A.备选项目规划 B.贷款申请 C.审批、核
世界银行、亚洲开发银行贷款和日本政府日元贷款备选项目规划由国务院()提出,经国务
国外贷款项目的审批手续有()。A.备选项目规划 B.贷款申请 C.审批、核准
已列入备选项目规划的项目,地方项目单位应通过所在地财政部门向省级财政部门提出拟利
在审计过程中,由于审计程序设计和使用不当,审计方法选择不合理,审计人员工作疏忽等
编制工程建设监理规划的依据:()A.建设工程的相关法律、法规及项目审批文件 B
对于风险管理的理解,以下叙述正确的是()。A.风险管理是一种特殊的管理功能 B
如果你是一名雇主,假定短期内其他要素投入无法增加,在招聘新员工时,你最关心的指
高原应激对人体功能的影响不包括()。A.肺通不足 B.心率增加
运输O2与CO2是血红蛋白非常重要的生理功能。()
随机试题
A.riskB.plausibleC.ongoingD.sumE.stron
Traditionally,theAmericanfarmerhasalwaysbeenindependentandhard-wor
一直以来,哈佛大学要求在校本科生除了自己的主修专业课程之外,还要修习一系列课程,以确保他们受到的本科教育涵盖了宽泛的研究课题和研究方法。哈佛大学新的通识
如图所示,一匀质球形木瓢漂浮在水面上,上面切去一块,在较小的偏转干扰条件下属于(
全口义齿牙列排好后,在架上调整前伸平衡时,前牙不接触,后牙接触,采取的主要调整方
众多财务分析的方法中,()是最简便但揭示能力最强的评价方法。A:比较分析法 B
A. B. C. D.
化减逻辑表达式F=AB+AC+BCD,其结果是()。A、AB+C B、AB+
1996-41.下列哪味药物外用可拔毒去腐 A.砒石B.轻粉C.升药D.
下列关于银行对工程项目管理主动权的说法,正确的是( )。 A.主动权随着资
最新回复
(
0
)