“把员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理方式？（）A.以自我为中心

资格题库2022-08-02 52

问题 “把员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理方式？（）A.以自我为中心，非理性化家族管理B.以人为中心，非理性化家族管理C.以人为中心.理性化团队管理D.以自我为中心，理性化团队管理

选项 A.以自我为中心，非理性化家族管理
B.以人为中心，非理性化家族管理
C.以人为中心.理性化团队管理
D.以自我为中心，理性化团队管理

答案 C

解析 “把员工视为活动主体，公司主人”是以人为中心、理性化团队管理的方式。故本题答案选C。

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