C

资格题库2022-08-02 37

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选项

答案 C

解析

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“工会成员总是无中生有”以及“已婚员工比单身员工更稳定”是（ ）的事例。A.假

我们的归因常存在各种偏差。当一位管理者低估内部因素对员工行为的影响而高估外部因素

认知失调是（ ）。A.人们通过其认知心智提高对事物的认知 B.一个非理性的过

当态度之间以及态度与行为之间存在任何不协调或不一致时，我们称之为（ ）。A.态

在组织中个体行为包括（ ）。A.战略、规范和角色 B.态度、学习和动机 C

动机定义的要素中，（ ）是衡量强度、驱动力的。A.坚持性 B.一致性 C.

组织文化的核心是（ ）。A.价值观层、精神层 B.组织价值观、组织精神、组织

关于组织精神的表述，不正确的是（ ）。A.一般是在组织的发展历程中自发形成的

塑造组织文化，应该注意（ ）。A.主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情

组织变革的第一步是（ ）。A.通过组织诊断，发现变革征兆 B.分析变革因素，

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深层搅拌法固化剂的主剂是（）。A.混凝土 B.减水剂 C.水泥浆 D.粉

调配处方时每一剂的重量误差应控制在（）以内A.±5%B.±3%C.±6%D.±

下列选项中，属于项目管理网络平台系统软件的组织设定的是()。A.基本组织

评估用于产权调换房屋为期房的价值时，价值时点和估价对象的状况匹配正确的是（ ）。

（ ）是资产证券化的最核心原理。A.基础资产的现金流分析 B.资产重组原理

生命周期理论是由（）与宾夕法尼亚大学的R．布伦博格、A．安多共同创建。A.萨缪尔

A.引起Ⅰ型超敏反应 B.引起Ⅱ型超敏反应 C.引起Ⅲ型超敏反应 D.引起

下列肺结核类型中，传染性最强的是（ ）。A.慢性纤维空洞型肺结核 B.干酪性

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当态度之间以及态度与行为之间存在任何不协调或不一致时，我们称之为（　　）。A.态

在组织中个体行为包括（　　）。A.战略、规范和角色 B.态度、学习和动机 C

动机定义的要素中，（　　）是衡量强度、驱动力的。A.坚持性 B.一致性 C.

组织文化的核心是（　　）。A.价值观层、精神层 B.组织价值观、组织精神、组织

关于组织精神的表述，不正确的是（　　）。A.一般是在组织的发展历程中自发形成的

塑造组织文化，应该注意（　　）。A.主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情

组织变革的第一步是（　　）。A.通过组织诊断，发现变革征兆 B.分析变革因素，

评估用于产权调换房屋为期房的价值时，价值时点和估价对象的状况匹配正确的是（　）。

（　）是资产证券化的最核心原理。A.基础资产的现金流分析 B.资产重组原理

下列肺结核类型中，传染性最强的是（　　）。A.慢性纤维空洞型肺结核 B.干酪性