2. 公务员类
  3. A.（1）基层；（2）中层；（3）高层 B.（1）高层；（2）中层；（3）基层

A.（1）基层；（2）中层；（3）高层 B.（1）高层；（2）中层；（3）基层

考试题库2022-08-02  34
问题 A.（1）基层；（2）中层；（3）高层B.（1）高层；（2）中层；（3）基层C.（1）中层；（2）高层；（3）基层D.（1）基层；（2）高层；（3）中层
选项 A.（1）基层；（2）中层；（3）高层
B.（1）高层；（2）中层；（3）基层
C.（1）中层；（2）高层；（3）基层
D.（1）基层；（2）高层；（3）中层
答案 C
解析 技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度，主要是如何“处事”。它涉及的是专业知识和专门领域的分析能力，以及对相关工具和规章政策的熟练应用。人事技能，简言之就是一种与人共事的能力，是一种激励下属和得到同事及领导支持的能力，是一种妥善处理人际关系的能力。概念技能是指综观全局、认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。具体地说，概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力，等等。对于低层管理，技术技能和人际技能最重要。对于中层管理，管理成效在很大程度上取决于人际技能和概念技能。而到了高层管理，概念技能就成为管理取得成功的首要技能。故本题选C。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2570417.html
本试题收录于： 管理类 电网题库国家电网招聘分类

管理类 电网

国家电网招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)