2. 公务员类
  3. 领导替代理论认为，领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响。替代物是指（ ）。

领导替代理论认为，领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响。替代物是指（ ）。

考试题库2022-08-02  77
问题 领导替代理论认为，领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响。替代物是指（ ）。A.下属的基本素质B.完备的规章制度C.下属的工作经验D.下属的实践能力
选项 A.下属的基本素质
B.完备的规章制度
C.下属的工作经验
D.下属的实践能力
答案 ACD
解析 领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，这些因素一般涉及下属、任务和组织自身存在的一些特点。就下属的特点而言，下属经过专业培训，并有丰富的工作经验和实践能力，工作本身就让人感到满意，这时候对他进行指导就没有必要，因为他已经具备必需的知识和能力，知道该怎样做，如何去做。故选ACD。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2567932.html
本试题收录于： 人力资源类 电网题库国家电网招聘分类

人力资源类 电网

国家电网招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)