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确定管理宽度的方法和理论有( )。A.经验法 B.变量依据法 C.推理法
确定管理宽度的方法和理论有( )。A.经验法 B.变量依据法 C.推理法
题库
2022-08-02
53
问题
确定管理宽度的方法和理论有( )。A.经验法B.变量依据法C.推理法D.格拉丘纳斯的上下级关系理论
选项
A.经验法
B.变量依据法
C.推理法
D.格拉丘纳斯的上下级关系理论
答案
BD
解析
管理宽度又称“管理跨度”或“管理幅度”,指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的。当超过这个限度时,管理的效率就会随之下降。管理宽度的确定方法有两种:一种是变量依据法;另一种是格拉丘纳斯的上下级关系理论。因此答案为BD。
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人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
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