绩效评价中的（）是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。A.配对比较法

admin2022-08-02 36

问题绩效评价中的（）是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。A.配对比较法B.排序法C.人物比较法D.强制分配法

选项 A.配对比较法
B.排序法
C.人物比较法
D.强制分配法

答案 D

解析强制分配法又称为硬性分布法，是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类，即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布，将其“定位”到不同的类型中去。所以选D。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2567761.html

人力资源类电网

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)