美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现，成功的管理者（用在组织中晋升的速

考试题库2022-08-02 6

问题美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现，成功的管理者（用在组织中晋升的速度作为标志）在对各种活动的强调重点上，（）对成功的管理者贡献最大。A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩

选项 A.人格魅力
B.信息沟通
C.社交联络
D.实干业绩

答案 C

解析

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566968.html

人力资源类电网

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)