工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（）。A.适才适所

免费题库2022-08-02 54

问题工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（）。A.适才适所B.物尽其用C.人尽其才D.人事相宜E.位得其人确认答案

选项 A.适才适所
B.物尽其用
C.人尽其才
D.人事相宜
E.位得其人确认答案

答案 ACDE

解析工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定工作说明书等岗位人事规范的过程。企业工作岗位分析的中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据，实现“位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜”。因此，本题应该选ACDE。

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工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（）。A.适才适所

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HDSL系统的工作过程是：从用户端发来的信息，首先进入应用接口，在应用接口，数据

分组交换指的是以分组数据为单位，将统计复用和存储转发作为工作方式的一种交换方式。

当主、被叫用户有任何一方挂机后，交换机仍然继续工作，不终止通信。()

在一次入局呼叫接续中，在被叫用户所在端局进行数字分析时，确定被叫用户是否登记了呼

设S接线器在输出控制方式下工作，如果要将S接线器的输入复用线HW5的时隙56的内

流量控制在网络工作中具有的功能包括()。A.保证了网络内的数据流量的平滑均匀

在分组交换中，每个数据分组中都含有地址信息，因此在虚电路工作模式下，分组到达目的

无线接口第三层，也就是信令层，包括三个功能子层，即()。A.无线资源管理 B.

S接线器只完成空间交换，不进行时隙的交换，是按空分方式工作。()

时分接线器的输出控制方式是指控制存储器按控制写入、顺序读出方式工作。()

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张先生，43岁，汉族，中层干部，身高168cm，体重75kg，血压144/89(

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

省公司运检部组织省评价中心每月对35kV及以下变电站问题整改情况进行分析并通报。

科普文化与人文文化、科学文化的相似之处在于具有共同的价值取向——都追求真理普遍性

业主人住时，《住宅质量保证书》应当由()提供。A:建设单位 B:工程施工单位

银行承兑汇票的承兑银行，应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一

（2020年真题）根据《污水综合排放标准》，关于标准分级的说法，正确的是（

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