2. 公务员类
  3. 效度评估，只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度，效度评估主要有

效度评估，只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度，效度评估主要有

练习题库2022-08-02  68
问题 效度评估，只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度，效度评估主要有三个指标（ ）。A.稳定效度B.预测效度C.内容效度D.异侧效度E.同侧效度    确认答案
选项 A.稳定效度
B.预测效度
C.内容效度
D.异侧效度
E.同侧效度    确认答案
答案 BCE
解析 效度即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。一个测试必须能测出它想要测定的功能才算有效。效度主要有三种：预测效度、内容效度、同侧效度。因此，本题应该选BCE。
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