按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（）。A.权利争议 B.个别争议

考试题库2022-08-02 37

问题按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（）。A.权利争议B.个别争议C.利益争议D.集体争议E.团体争议确认答案

选项 A.权利争议
B.个别争议
C.利益争议
D.集体争议
E.团体争议确认答案

答案 AC

解析劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。按照劳动争议的性质，劳动争议可分为：①权利争议，又称既定权利争议；②利益争议，当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。因此，本题应该选AC

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