首页
登录
公务员类
以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。A.晋升过快 B.
以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。A.晋升过快 B.
免费题库
2022-08-02
81
问题
以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。A.晋升过快B.工作过于复杂C.决策中缺乏参与D.上级干涉人际交往E.工作过程的时间压力 确认答案
选项
A.晋升过快
B.工作过于复杂
C.决策中缺乏参与
D.上级干涉人际交往
E.工作过程的时间压力 确认答案
答案
CD
解析
以刺激为基础的模式将集中注意压力刺激的实质,关注压力的来源是什么。一般来说,工作组织中的压力源主要有:①工作本身因素;②组织中的角色;③职业发展;④组织结构与气候;⑤组织中的人际关系。其中,组织结构与气候,包括在决策中缺乏参与、领导对工作限制太多以及干涉人际交往等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566825.html
本试题收录于:
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
相关试题推荐
信道编码用于改善传输质量,克服各种干扰因素对信号产生的不良影响(误码)。()
以宏观电磁理论为基础,电磁信息的()和()为核心的电磁场与电磁波工程技术将充分发
EDFA在WDM系统中工作时的模式有三种:自动增益控制模式、自动功率控制模式和自
在多模光纤中,模式色散是其主要的色散因素。()
在分组交换中,每个数据分组中都含有地址信息,因此在虚电路工作模式下,分组到达目的
当域处于混合模式时,不能把安全组转化为通信组。()
以太网交换机端口的工作模式可以被设置为()。A.全双工 B.Trunk模式
以下属于异步传输模式(ATM)特点的有()。A.信元长度固定 B.具有统计时分
光传送网以SDH技术为基础,是光层组织网络的传送网。()
光纤的色散可分为()。A.振幅色散 B.模式色散 C.色度色散 D.振模色
随机试题
[A]shop[B]money[C]zoo[D]park[E]pen[F]classroom[G]paper[br]It’saplacew
A.曝气生物滤池→过滤→臭氧氧化→消毒→出水 B.膜生物反应器→机械过滤→反渗
流动性风险限额的管理流程包括()。A.限额设立 B.限额调整 C.限额
D第一步,本题考查非整数数列中的分数数列。 第二步,由于反约分后无明显规律,分数做差,考虑做差。两两做差得到新数列:、(),分子不变,分母为公差为3的等差
2015年,我国规模以上电子信息产业企业个数6.08万家,其中电子信息制造企业1
泡沫比例混合器中主要用于移动式泡沫系统,且许多是与泡沫炮、泡沫枪、泡沫发生器装配
在学生失败以后,容易使学生对未来失去信心的归因方式是()归因。 A.运气 B
税务行政规章对非经营活动中的违法行为设定罚款()。A.不得超过1000元 B
下列属于影响建筑构造的人为因素的有()。A.风吹 B.地震 C.化学腐蚀
建筑内、外保温系统,宜采用燃烧性能为()级材料。A.A B.A、B1
最新回复
(
0
)