人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责包括( )。A.对员工的日常工作直接进

资格题库2022-08-02  60

问题 人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责包括( )。A.对员工的日常工作直接进行评估B.根据工作发展设定不同的职业发展通道C.负责整个组织的各类职业人员的开发和管理D.培养能够担任特定职业开发与管理工作的专家E.制定企业战略,并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能    确认答案

选项 A.对员工的日常工作直接进行评估
B.根据工作发展设定不同的职业发展通道
C.负责整个组织的各类职业人员的开发和管理
D.培养能够担任特定职业开发与管理工作的专家
E.制定企业战略,并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能    确认答案

答案 BCD

解析 人力资源管理部门负责整个组织中的各类职业人员的开发与管理,组织职业生涯管理是其工作内容的重要组成部分。针对组织内部不同的人员,分析其工作的特殊性,制定相应的政策,并根据工作发展的需要设立特殊的岗位,进行特殊的培训,设定不同的职业发展通道,以培养能够担任特定职业的开发与管理工作的专家。
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