企业薪酬战略的基本内容包括( )。A.内部一致性 B.薪酬体系管理 C.外部

考试题库2022-08-02  48

问题 企业薪酬战略的基本内容包括( )。A.内部一致性B.薪酬体系管理C.外部竞争力D.薪酬调查方法E.员工的贡献率    确认答案

选项 A.内部一致性
B.薪酬体系管理
C.外部竞争力
D.薪酬调查方法
E.员工的贡献率    确认答案

答案 ABCE

解析 企业薪酬战略包括四个方面的内容:内部的一致性、外部的竞争力、员工贡献率和薪酬体系管理。
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