2. 公务员类
  3. （ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指

（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指

免费题库2022-08-02  52
问题 （ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标
选项 A.关键绩效指标
B.一般绩效指标
C.否决指标
D.定性指标
答案 A
解析 根据绩效的重要程度，绩效考评指标可以分为关键绩效指标、一般绩效指标和否决指标。其中，关键绩效指标是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。
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