首页
登录
公务员类
在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性
在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性
题库
2022-08-02
42
问题
在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理对象
选项
A.绩效管理目标
B.绩效管理方法
C.绩效管理程序
D.绩效管理对象
答案
A
解析
根据绩效管理系统设计的可行性原则，任何一个绩效管理方案所需的时间、人力、物力、财力，要能够被使用者及其实施的客观环境和条件所允许。在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理目标和要求，合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566508.html
本试题收录于：
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
相关试题推荐
分组网络体系结构中，功能面包括()。A.数据面 B.控制面 C.管理面 D
MSC称为移动交换中心，其作用是对区域内的移动用户的通信进行控制和管理。()
基站的功能主要是完成信道分配，信号转换和无线电小区管理等控制功能。()
移动交换中心MSC可以完成切换、漫游和计费功能，可以实时地注册、管理用户位置，注
光分插复用器的作用是在光纤和波长两个层次上提供带宽管理，如动态重构光网络，提供光
接入网系统管理功能(SMF)指的是对UPF、SPF、CF以及TF功能进行管理，进
单纯性无线AP可对装有无线网卡的电脑做必要的控制和管理。单纯性无线AP既可以通过
电信接入网通过Q3接口接入到电信管理网，实施对电信接入网的管理。()
AN系统管理功能(SMF)有()。A.配置和控制功能 B.业务的协调功能 C
接入网的管理应在TMN的管理范围内，接入网应通过Q3接口与电信管理网TMN相连，
随机试题
VisitorstoBritainmayfindthebestplacetosamplelocalcultureisina
[audioFiles]2016m8x/audio_ezfj_ezflisteningd_201607_148[/audioFiles]Bankrup
SummaryListentothepassage.Forquestions26—30,completethenotesusingno
某化学教师在一次化学测验中设计了下列试题，并对部分学生的考试结果进行了分析。
人类的社会行为A.由人的生物性所决定 B.由人的社会性所决定 C.其造就机构
采用编码字典法构建岗位胜任特征模型时，组建开发小组至少须包括（ ）名成员，且必
A.氧氟沙星 B.青霉素 C.红霉素 D.美罗培南 E.氧氟沙星+红霉素
（2020年真题）2020年6月1日，郑某到甲公司工作，按月领取工资
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，下列关于工贸企业有限空间作业
最新回复
(
0
)
