2. 公务员类
  3. 在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，

在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，

考试题库2022-08-02  66
问题 在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段
选项 A.管理形式
B.管理方式
C.管理技术
D.管理手段
答案 D
解析 在管理手段上，传统的劳动人事管理手段单一，以人工为主，日常的信息检索、报表制作、统计分析多为人工进行，很难保证及时、准确，并浪费人力、物力和财力；现代人力资源管理的软件系统、信息检索、报表制作、核算、测评、招聘等均由计算机自动生成结果，及时准确地提供决策依据。因此，本题应该选D。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566498.html
本试题收录于： 人力资源类 电网题库国家电网招聘分类

人力资源类 电网

国家电网招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)