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在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，
在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，
考试题库
2022-08-02
99
问题
在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段
选项
A.管理形式
B.管理方式
C.管理技术
D.管理手段
答案
D
解析
在管理手段上，传统的劳动人事管理手段单一，以人工为主，日常的信息检索、报表制作、统计分析多为人工进行，很难保证及时、准确，并浪费人力、物力和财力；现代人力资源管理的软件系统、信息检索、报表制作、核算、测评、招聘等均由计算机自动生成结果，及时准确地提供决策依据。因此，本题应该选D。
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人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
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