2. 公务员类
  3. 下列哪项是学习评估的方法？（ ）A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估 B.笔试、

下列哪项是学习评估的方法？（ ）A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估 B.笔试、

admin2022-08-02  64
问题 下列哪项是学习评估的方法？（ ）A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估B.笔试、演示、讲演、提问、角色扮演C.问卷、访谈、综合座谈、电话调查D.个人与组织绩效指标、缺勤率、离职率、成本效益分析
选项 A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估
B.笔试、演示、讲演、提问、角色扮演
C.问卷、访谈、综合座谈、电话调查
D.个人与组织绩效指标、缺勤率、离职率、成本效益分析
答案 B
解析 学习评估是第二级评估，着眼于对学习效果的度量，即评估学员在知识、技能、态度或行为方式方面的收获。学习评估的方法包括提问法、角色扮演、笔试法、口试法、演讲、模拟练习与演示、心得报告与文章发表。A项属于行为评估的方法；C项属于反应评估的方法；D项属于结果评估的方法。因此，本题应该选B。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566490.html
本试题收录于： 人力资源类 电网题库国家电网招聘分类

人力资源类 电网

国家电网招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)