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下列关于宽带式工资结构的说法,不正确的是( )。A.宽带式工资结构有利于工作绩效
下列关于宽带式工资结构的说法,不正确的是( )。A.宽带式工资结构有利于工作绩效
考试题库
2022-08-02
76
问题
下列关于宽带式工资结构的说法,不正确的是( )。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动C.宽带式工资结构支持直线型组织结构D.宽带式工资结构能引导员工自我提高
选项
A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进
B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动
C.宽带式工资结构支持直线型组织结构
D.宽带式工资结构能引导员工自我提高
答案
C
解析
宽带式工资,又称工资宽带,是对传统的垂直型工资结构的改进,本质上也是一种工资结构。与企业传统的工资结构相比,宽带式工资结构的作用主要体现在:①宽带式工资结构支持扁平型组织结构,打破了传统工资结构所维护和强化的严格的等级制,有利于企业提高效率以及创造参与型和学习型的企业文化,同时对于企业保持自身组织结构的灵活性以及迎接外部竞争都有着积极的意义;②宽带式工资结构能引导员工自我提高;③宽带式工资结构有利于岗位变动;④宽带式工资结构有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变;⑤宽带式工资结构有利于工作绩效的改进。因此,本题应该选C。
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本试题收录于:
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
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