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在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。A.经验总结 B.中介机构 C
在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。A.经验总结 B.中介机构 C
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2022-08-02
50
问题
在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。A.经验总结B.中介机构C.查阅文献D.小组讨论E.专家咨询 确认答案
选项
A.经验总结
B.中介机构
C.查阅文献
D.小组讨论
E.专家咨询 确认答案
答案
ADE
解析
在制定培训规划时,设计培训方法的目标,即根据培训项目的内容选择培训方式、方法;设计培训方法的途径,即采用经验总结、小组讨论、专家咨询等多种形式提出具体对策。因此,本题应该选ADE
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566408.html
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人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
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