薪酬差异理论中的负面因素包括（）。A.工作难度大 B.工作安全性差 C.培

考试题库2022-08-02 48

问题薪酬差异理论中的负面因素包括（）。A.工作难度大B.工作安全性差C.培训费用高D.成功的机遇少E.工作错误产生的后果比较严重确认答案

选项 A.工作难度大
B.工作安全性差
C.培训费用高
D.成功的机遇少
E.工作错误产生的后果比较严重确认答案

答案 BCD

解析如果某项工作具有负面特性，企业就必须支付更高的薪酬来弥补。这些负面特性包括：①培训费用很高；②工作安全性差；③工作条件差；④成功的机遇少。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566339.html

人力资源类电网

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)