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在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的
在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的
最全题库
2022-08-02
49
问题
在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难
选项
A.明确员工现有技能与理想状态间的差距
B.选择测评工具，明确评估的指标和标准
C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难
答案
B
解析
在制订培训规划时，设计评估标准的目标是选择测评工具，明确评估的指标和标准。因此，本题应该选B。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566305.html
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人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
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