首页
登录
公务员类
下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是( )。A.对员工进行的绩效评价应该每
下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是( )。A.对员工进行的绩效评价应该每
考试题库
2022-08-02
60
问题
下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是( )。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行D.在评估面谈中,考核双方应就绩效改进的方向达成一致
选项
A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次
B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目
C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行
D.在评估面谈中,考核双方应就绩效改进的方向达成一致
答案
B
解析
B项,一个计划只针对一个项目,而不是同时针对多个项目。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566281.html
本试题收录于:
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
相关试题推荐
以下说法正确的有()。A.T接线器的功能是实现一对复用线上的时隙交换 B.T接
以下说法正确的有()。A.星型拓扑易于扩展,故障的诊断和隔离方便,安装电缆方便
以下说法正确的有()。A.树形拓扑属于一种分层结构,是从总线拓扑演变过来的 B
下列说法错误的有()。A.计算机网络中的共享资源只能是硬件 B.局域网的传输速
下列说法正确的有()。A.对于交互式通信来说,报文交换是不合适的 B.数据报分
下列关于OSPF协议的说法中正确的有()。A.OSPF支持基于接口的报文验证
对于这样一个地址,192.168.19.255/20,下列说法正确的有()。A.
关于对等网络与基于服务器网络的说法正确的有()。A.对等网络中每台计算机的地位平
关于NGN下列说法正确的是()。A.NGN具有业务与呼叫控制分离、呼叫与承载分离
下列说法正确的是()。A.光纤的损耗决定光纤通信系统的通信容量 B.光纤的损耗
随机试题
It’simpossibletowriteabouthowhumanactivitiesarealteringtheclimate
TheWorldNoTobaccoDaythemefor2003isTobaccoFreeFilmsTobaccoFreeF
Forthispart,youareallowed30minutestowriteacompositiononthetopic:D
斜拉桥主要由()组成。A.索塔 B.主梁 C.斜拉索 D.主缆 E
下列关于连墙件的说法中,错误的是()。A.宜靠近主节点设置,偏离主节点的距
【教学过程】 (一)导入新课 多媒体导入:PPT展示美国食品品牌,提问学生:你所了解的来自美国的食品有哪些呢?制作这些食品的主要原料是什么呢?学生自由讨
哪项是旋覆花的治疗病证A.胃虚呕吐B.呕吐泛酸C.眩晕呕吐D.胃热呕吐E.气逆呕
在服务过程中,社会工作者阿斌发现服务对象的需要超出了自己和机构的能力。他应采取的
案例三: 一般资料:刘某,男性,14岁,初中二年级学生。 案例介绍:刘某性格
投资决策的评价方法中,贴现的分析评价方法不包括()。A.净现值法 B.投资回收
最新回复
(
0
)