2. 公务员类
  3. 建立战略导向的KP1体系的意义不包括（ ）。A.对战略导向起牵引作用 B.有助

建立战略导向的KP1体系的意义不包括（ ）。A.对战略导向起牵引作用 B.有助

免费题库2022-08-02  56
问题 建立战略导向的KP1体系的意义不包括（ ）。A.对战略导向起牵引作用B.有助于员工的自我实现C.最大限度地激发员工斗志D.强调对员工行为的激励
选项 A.对战略导向起牵引作用
B.有助于员工的自我实现
C.最大限度地激发员工斗志
D.强调对员工行为的激励
答案 B
解析 建立战略导向的KP1体系的意义是：使KPI指标体系不仅成为企业员工行为的约束机制，同时发挥战略导向的牵引作用；通过员工的个人行为.目标与企业的战略相契合，使KPI指标体系有效地阐释与传播企业的战略，成为企业的战略实施工具；是对传统绩效考核理念（以控制为核心）的创新；战略导向的KPI指标体系在评价、监督员工行为的同时，强调战略在绩效考核过程中的核心作用。因此，本题应该选B。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566224.html
本试题收录于： 人力资源类 电网题库国家电网招聘分类

人力资源类 电网

国家电网招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)