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以间接形式支付的工资,如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等属于(
以间接形式支付的工资,如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等属于(
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2022-08-02
17
问题
以间接形式支付的工资,如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等属于( )。A.货币收益B.非货币收益C.相关性收益D.个人收益E.组织收益 确认答案
选项
A.货币收益
B.非货币收益
C.相关性收益
D.个人收益
E.组织收益 确认答案
答案
BC
解析
从广义上说,企业员工的薪酬范围很广,既包括直接的货币收益,也包括间接性的非货币收益、相关性收益,如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566145.html
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人力资源类 电网
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