2. 公务员类
  3. 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A.一般地位 B.重要地位

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A.一般地位 B.重要地位

资格题库2022-08-02  52
问题 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位
选项 A.一般地位
B.重要地位
C.特殊地位
D.必要地位
答案 B
解析 企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提，而人力资源规划又对企业人员的招聘、选拔、培训、考评、调动、升降、薪资、福利和保险等各种人力资源管理活动的目标、步骤与方法，做出了具体而详尽的安排。可见人力资源规划在企业人力资源管理活动中的重要地位和作用。因此，本题应该选B。
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