首页
登录
公务员类
以下不属于企业招聘需求信息来源的是( )。A.组织人力资源自然减员 B.组织业
以下不属于企业招聘需求信息来源的是( )。A.组织人力资源自然减员 B.组织业
考试题库
2022-08-02
54
问题
以下不属于企业招聘需求信息来源的是( )。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置
选项
A.组织人力资源自然减员
B.组织业务的调整的需要
C.人力资源部的决策
D.现有人员的不合理配置
答案
C
解析
招聘需求信息的产生有如下几种:①组织人力资源自然减员。如员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等,都会产生岗位的空缺,有招聘的需求。②组织业务量的变化使得现有人员无法满足需要。由于组织的成长和发展,需要最大限度地吸引各种人才来组成得心应手的员工队伍从而有效地工作,这已是不争的事实。③现有人力资源配置情况不合理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566087.html
本试题收录于:
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
相关试题推荐
国际标准化组织ISO在80年代提出了开放系统互联参考模型OSI,这个模型将计算机
根据数据信息在传输线上的传送方向,数据通信方式有()。A.单工通信 B.半双工
电信网按信息类型分类,可分为公用通信网和专用通信网。()
()是用来完成各种速率接口适配功能的信息结构单元。A.虚容器 B.容器 C.
无源光网络是纯介质网络,彻底避免了外部电磁干扰和雷电影响,极适合在自然条件恶劣的
光纤接入网使用光纤作为传输媒质,实现接入网的信息传送功能。()
无线自组织网络中,通过拓扑发现技术节点可以学习到全部拓扑信息。()
无线自组织网络,即MANET,是一种不同于传统无线通信网络的技术。()
NFC与蓝牙相比,NFC面向近距离交易,适用于交换财务信息或敏感的个人信息等重要
无线自组织网络组播路由协议可分为()。A.基于栈的组播路由协议 B.基于树的组
随机试题
Whatisthepassagetalkingabout?______.[br][originaltext](16)Hereare
Itisdifficultforhertomakethefinaldecisionnow,______sheisinadelica
BritishpsychologistshavefoundevidenceofalinkbetweenexcessiveInternet
女孩,6岁,突发腹痛11小时,以脐周痛为主,腹痛呈持续性,逐渐加重。发热39℃,
应用S曲线比较法时,通过比较实际进度S曲线和计划进度S曲线,可以( )。 A
形成房地产“泡沫”的基础是()。A.对房地产价格看跌的共同预期 B.虚假的
下列句子中,句意明确,没有语病的一项是()。A.王教授仔细分析了那两套应急方案
期货公司从事期货投资咨询业务,不得有下列行为( )。A.向客户做获利保证 B.
两危险点的应力状态如图5-54所示,且由第四强度理论比较其危险程度,正确答案是
抗拉强度与钢相当,扭转疲劳强度甚至超过45#钢。在实际工程中常用来代替钢制造某些
最新回复
(
0
)