首页
登录
公务员类
企业绩效管理诊断的内容不包括( )。A.绩效管理制度需要做哪些修改调整 B.各
企业绩效管理诊断的内容不包括( )。A.绩效管理制度需要做哪些修改调整 B.各
练习题库
2022-08-02
34
问题
企业绩效管理诊断的内容不包括( )。A.绩效管理制度需要做哪些修改调整B.各绩效子系统间相互配合协调的情况C.绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理D.绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
选项
A.绩效管理制度需要做哪些修改调整
B.各绩效子系统间相互配合协调的情况
C.绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理
D.绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
答案
D
解析
对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断,主要观察绩效管理与培训、薪酬、年度先进评选、人事变动等工作是否衔接得当,不包括与“成本利润变化”的衔接情况诊断。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566075.html
本试题收录于:
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
相关试题推荐
电信接入网通过Q3接口接入到电信管理网,实施对电信接入网的管理。()
传送功能的主要功能有()。A.复用功能 B.交叉连接功能 C.管理功能 D
接入网的管理应在TMN的管理范围内,接入网应通过Q3接口与电信管理网TMN相连,
胖AP的特点有()。A.需要每台AP单独进行配置,无法进行集中配置,管理和维护比
业务接口主要功能有()。A.终结SNI,管理和控制 B.将承载要求、时限管理和
SDH的复用单元主要由()与管理单元组、同步传输模块等模块组成。A.容器 B.
SDH的帧结构分为()三个区域。A.段开销区 B.信息净负荷区 C.管理单元
ONU的主要功能是终结来自光线路终端OLT的光纤,处理光信号并为多个企业、事业用
IP接入网通过RP接口接入到电信管理网,实施对IP接入网的管理。()
一个VLAN可以看作是一个()。A.冲突域 B.广播域 C.管理域 D.自
随机试题
【B1】[br]【B15】A、chooseB、changeC、distinguishD、compareC词义辨析及介词搭配题。choose指选择;c
Thenewscomersfounditimpossibleto______(使他们适应气候)sufficientlytomakeperman
农民集体连续使用其他农民集体所有的土地已满( )年的,就获得了该土地的所有权。
磷烧伤的急救措施中,下列错误的是A.1%硫酸铜浸洗创面 B.以湿布覆盖创面
蕲蛇的主治病证下列各项中叙述错误的是A、皮肤顽癣 B、中风半身不遂 C、破伤
9月15日,美国芝加哥期货交易所下一年1月份小麦期货价格为950美分/蒲式耳,1
ETF的主要特点不包括( )。A.实行一级市场与二级市场并存的交易制度 B.
以下()不是设立人寿保险信托的动因。A:受益人心智有障碍 B:受益人的监护人缺
1.公司安全生产工作中的“四进”是指进学校、进社区、进企业、进家庭。(
某城市的风玫瑰图如图所示,其主导风向为( )。 A.西北风 B.东北风
最新回复
(
0
)