给定资料1:   2008年,廖先生放弃了上海年薪十几万元的工作回乡养火鸡。“

免费题库2022-08-02  29

问题 给定资料1:  2008年,廖先生放弃了上海年薪十几万元的工作回乡养火鸡。“我认准养鸡是条致富路,绝不是盲目冲动,而是认真调研后才下的决心。”廖先生说。目前,公司年销售额8300多万元,产品不仅在国内销售,还销往欧美。江苏省人社部门的数据显示,从2014年实施大学生创业引领计划以来,全省共扶持近9万名大学生创业,其中不少是返乡大学生创业。据浙江有关部门统计,目前全省大学生返乡创业就业人数有9.5万多人。福建省宁德市返乡创业的大学生从2013年的600人增至2017年6月的2000多人,创业项目从500多个增至1800多个。  坚守“北上广”还是逃离“北上广”,多年来一直是社会关注的热点话题,也令很多大学生纠结。不过,近两年,大学毕业生的“一线城市情结”明显松动,越来越多的人将“新一线”城市作为就业首选。由于中国均衡化发展的红利正向这些新崛起的城市倾斜,就业地点多元化的选择已形成明显趋势。香港科技大学毕业生汪某大学期间在深圳创立的一个小公司,现在已经成为世界无人机行业的领军企业,这个名为大疆的公司俨然成为一张中国高科技创新公司的名片。  上海交大的毕业生张先生用了几年时间,成功改变了数百万中国人的饮食习惯——他创立的“饿了么”,让食客们动动手指,就能获得快递小哥的送餐服务。麦可思研究院联合中国社科院发布的《中国大学生就业报告》显示,近5年来,大学生毕业即创业比例连续从2011届的1.6%上升到2017届的3.0%,翻了近一番。以2017年795万应届毕业生的总量计算,年创业大学生的数量超过20万。而东北师范大学2016年年底发布的《中国大学生就业创业发展报告·2015-2016》显示,多数大学生创业并不是出于就业困难,超过90%的大学生是主动的机会型创业。  2016年9月,G20杭州峰会通过了《二十国集团创业行动计划》。目前,中国早期创业活动指数为12.84%.比美国、英国、德国和日本更活跃。其中,中国创业活动的主体是青年,占创业者总体比例的41.67%。给定资料2:  智联招聘发布的《2017大学生求职指南》显示,2017年大学毕业生就业形势严峻。与就业严峻形势一同上升的,还有就业专业不对口率。根据智联招聘的调查结果,2017年有近四成毕业生选择了与本专业不对口的工作,这从一定程度上显示了市场用人需求的多元化,同时也反映出毕业生们的就业观念发生了一些变化。  在中国铁建下属某公司负责运营工作的小陈,大学时学的是计算机专业,虽然目前从事的是本专业的工作,但入职之初她也感到茫然,“尤其是技术端口的工作,本科所学的基础不足以满足工作需求”,很多东西还是需要在工作中学习。在小陈看来,计算机虽然是技术性比较强的领域,但门槛不高,“科班基础在独立制作出的成品面前几乎不值一提”,因此她在就业时,感觉即使自己是专业出身,也不会太有优势。  出现职业与专业不同的现象,是很多走上工作岗位的人所不愿意看到的,可是有些毕业生却主动选择与自己所学专业毫不相关的职业,因为他们觉得合适的才是最好的。小郑就是如此。在一家互联网公司从事技术开发工作的小郑,本科专业是生物科学,他在学习和实习中感觉自己确实不适合从事本科所学专业,反而比较关注互联网和计算机行业的新闻动态,这也促使他将计算机行业写入了自己的人生规划。  虽然起点比较低,但并不妨碍他“自学成才”。小郑认为,现在正是网站前端的爆发期,行业需求比较大。回忆三年来的工作,小郑深感平时所学的每一样东西都是有用的,将这一点一滴积累起来就是无穷的力量。  随着时代的发展,共享单车运维员、共享办公管家、信用管理师、量化交易员、时尚博主、家庭收纳师、食物造型师、陪跑师、基因检测师、无人机培训师……层出不穷的新职业一次次刷新了人们的想象。近年来蓬勃发展的新经济,是孕育这些新职业的沃土。由“新经济”催生的“新职业”,吸纳了大量的就业人口。不断更新的国家职业资格目录清单显示,就业岗位正从原来的360行向3600行迈进。  根据中国青年报社社会调查中心联合问卷网对2010名受访者进行的一项调查显示.85.9%的受  访者周围有从事新职业的人,58.7%的受访者在就业时愿意选择新职业,66.8%的受访者认为新职业出现的原因是“互联网+”背景下“共享”经济、“无人”经济的发展,71.8%的受访者认为新职业的出现会更新就业观念,推动就业环境改变。  根据“给定资料1—2”,概括近年来大学生就业呈现出哪些新特点。  要求:(1)内容全面,概括准确:(2)不超过200字。

选项

答案

解析 一是就业地点多元化。由过去向一线城市集中,变为向众多“新一线”城市分散,返乡创业成为潮流。
二是大学生创业比例提高。创业学生数量多,主动创业意识强烈,创业成果影响深远。
三是就业专业不对口率上升。大学生就业观念发生转变,择业突破专业屏障,职业规划更加注重个人喜好。
四是新兴职业不断涌现。“新经济”催生的新职业种类不断增加,推动了就业环境的改变。
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