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CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人
CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人
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2022-08-02
34
问题
CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据,2018年第一季度CIER指数为1.91,第二季度为1.88,第三季度为1.97,第四季度为2.38。2018年第三季度,招聘需求人数环比下降20.79%,求职申请人数环比下降24.37%;第四季度,招聘需求人数环比增加25.42%,求职申请人数环比增加3.9%。
2018年第四季度的CIER指数比第三季度有所上升,对其原因表述正确的是:A.招聘需求人数增加比率大于求职申请人数增加比率B.招聘需求人数增加比率小于求职申请人数增加比率C.招聘需求人数增加比率大于求职申请人数减少比率D.招聘需求人数增加比率小于求职申请人数减少比率
选项
A.招聘需求人数增加比率大于求职申请人数增加比率
B.招聘需求人数增加比率小于求职申请人数增加比率
C.招聘需求人数增加比率大于求职申请人数减少比率
D.招聘需求人数增加比率小于求职申请人数减少比率
答案
A
解析
第一步,本题考查两期比重比较
第二步,定位文字材料“CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数”,以及“第四季度招聘需求人数环比增加25.42%,求职申请人数环比增加3.9%”。
第三步,根据上述材料可知:CIER指数计算方式与比重计算方式相同,则可以根据判别比重升降的方式来判别CIER指数大小的升降,市场招聘需求人数的增长(比)率>市场求职申请人数的增长(比)率时,CIER指数上升。
因此,选择A选项。
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