2. 公务员类
  3. 情绪惰性，是指个体当前情绪状态能被之前情绪状态所预测的程度，预测程度越大则反映情

情绪惰性，是指个体当前情绪状态能被之前情绪状态所预测的程度，预测程度越大则反映情

最全题库2022-08-02  72
问题 情绪惰性，是指个体当前情绪状态能被之前情绪状态所预测的程度，预测程度越大则反映情绪惰性水平越高，情绪惰性作为情绪动态性指标之一反映了情绪变化的速度。根据上述定义，下列情形属于情绪惰性的是：A.冬季往往容易使人情绪低落，所以这个冬天也不会例外B.调皮的小铭被老师批评之后终于老实了，随后几天都一直规规矩矩的C.自从万师傅的老伴儿半年前去世后他就一直很忧郁，估计一时半会儿好不起来D.自从首长做了战时动员令之后，整个工厂的工人都保持着激昂的心情努力生产
选项 A.冬季往往容易使人情绪低落，所以这个冬天也不会例外

B.调皮的小铭被老师批评之后终于老实了，随后几天都一直规规矩矩的

C.自从万师傅的老伴儿半年前去世后他就一直很忧郁，估计一时半会儿好不起来

D.自从首长做了战时动员令之后，整个工厂的工人都保持着激昂的心情努力生产
答案 C
解析 第一步，根据提问方式，确定为选是题。 第二步，找关键信息。 当前情绪状态能被之前的情绪状态所预测。 第三步，辨析选项。 A 项：冬季影响情绪，未体现情绪变化，不符合定义； B 项：调皮学生被老师教育后老实，调皮和老实没有体现“预测情绪状态”，不符合定义； C 项：万师傅一直很忧郁，短时间好不起来，说明很长一段时间都是忧郁的状态，符合“当前情绪状态能被之前的情绪状态所预测”，符合定义； D 项：做动员令后，大家情绪一直很激昂，未体现情绪变化，不符合定义。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1285685.html
本试题收录于： 内蒙古公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

内蒙古公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)