2. 公务员类
  3. 抱负水平是指一种想将自己的工作做到某种质量标准的心理需求。个体从事某一实际工作之

抱负水平是指一种想将自己的工作做到某种质量标准的心理需求。个体从事某一实际工作之

免费题库2022-08-02  66
问题 抱负水平是指一种想将自己的工作做到某种质量标准的心理需求。个体从事某一实际工作之前，其内心会预先估计所能达到的成就目标，然后竭尽全力向此目标努力，假如工作的质与量都达到或超过了自己预定的标准，便会有一种成功感，否则就有失败感、挫折感。根据上述定义，下列各种心理中符合抱负水平的是（）。A.部分建筑商无视国家的法纪，在建筑工程中偷工减料B.在张老师的精心培育下，试验田里的稻苗结出了饱满的稻穗C.老赵年轻时曾放弃国外的优越条件，回到祖国D.小王每天都按照工作计划表的要求及时完成自己的工作，从不拖沓
选项 A.部分建筑商无视国家的法纪，在建筑工程中偷工减料
B.在张老师的精心培育下，试验田里的稻苗结出了饱满的稻穗
C.老赵年轻时曾放弃国外的优越条件，回到祖国
D.小王每天都按照工作计划表的要求及时完成自己的工作，从不拖沓
答案 B
解析 A项，建筑商偷工减料的行为是一种为了谋取利益而采取的违法行为，不属于抱负水平。C项，“老赵年轻时曾经放弃国外的优越条件，回到祖国”，没有指明从事“某一实际工作”，也不属于抱负水平。D项，小王每天都是按工作计划表的要求完成工作，不是他自己设定的目标，不属于抱负水平。B项，张老师的目标是希望自己试验田的稻苗结出饱满稻穗，并为此付出了很多努力，最后成功，属于抱负水平。故选B项。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1281864.html
本试题收录于： 吉林公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

吉林公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)