首页
登录
公务员类
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企
最全题库
2022-08-02
41
问题
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。根据上述定义,以下不属于人力资源管理活动的是:A.甲公司劳动人事部门向单位全体员工发出调查问卷,为制定本公司规章制度做准备B.乙公司劳动人事部门制定招聘计划,拟出招聘条件,派出员工前往某大学招聘大学毕业生C.丙公司劳动人事部门组织新进员工进行岗前技术培训D.丁公司劳动人事部门组织全体员工举行元旦联欢活动
选项
A.甲公司劳动人事部门向单位全体员工发出调查问卷,为制定本公司规章制度做准备
B.乙公司劳动人事部门制定招聘计划,拟出招聘条件,派出员工前往某大学招聘大学毕业生
C.丙公司劳动人事部门组织新进员工进行岗前技术培训
D.丁公司劳动人事部门组织全体员工举行元旦联欢活动
答案
A
解析
第一步,本题考察单定义,选择不属于的选项。第二步,题干关键词“招聘、培训、使用、考核、激励、调整等”。A选项不符合上述关键词;B选项符合“招聘”;C选项符合“培训”;D选项符合“激励”。因此,选择A选项。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1267843.html
本试题收录于:
江西公务员行政能力测试题库省公务的行测分类
江西公务员行政能力测试
省公务的行测
相关试题推荐
2020年,全国软件和信息技术服务业(即软件业)企业超4万家,累计完成软件业务收
2020年,全国软件和信息技术服务业(即软件业)企业超4万家,累计完成软件业务收
某游戏比赛决赛采用BO5赛制,即五局三胜制,根据以往经验,单局比赛R队胜F队的概
2020年,全国软件和信息技术服务业(即软件业)企业超4万家,累计完成软件业务收
2020年,全国软件和信息技术服务业(即软件业)企业超4万家,累计完成软件业务收
2020年,全国软件和信息技术服务业(即软件业)企业超4万家,累计完成软件业务收
2020年,全国软件和信息技术服务业(即软件业)企业超4万家,累计完成软件业务收
2015年,我国规模以上电子信息产业企业个数6.08万家,其中电子信息制造企业1
根据上述材料,以下能够推出的有几条? ①2020年北京市生态与环境价值
根据材料,以下说法正确的有( )条。 ①2020年上半年,新疆风电装
随机试题
Forthispart,youareallowed30minutestowriteanessaycommentingonthe
男,38岁,煤气烧伤头面颈及双上肢,深Ⅱ度,伴有中度吸人性损伤,则该患者为A.轻
女,22岁,因肥胖闭经拟诊为多囊卵巢综合征。如果确诊为多囊卵巢综合征,其治疗方案
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
变压器红外检测检测范围为()。变压器本体$;$变压器本体及附件$;
下列属于银行流动资金贷前调查报告内容的有( )。A.借款人与银行的关系 B.
消食化积力强,临床常用于食积泄泻的饮片是()A.炒六神曲 B.麦芽 C.炒麦
下列属于包装用辅助材料的有()。A.纸板品 B.塑料制品 C.捆扎材料
甲公司为增值税一般纳税人,主要开展咨询和商品销售业务,适用的增值税税率分别为6
乙状结肠扭转的典型X线征象是( )。A.充盈缺损 B.鹅卵石征 C.杯口征
最新回复
(
0
)