2. 公务员类
  3. 对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现

对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现

资格题库2022-08-02  61
问题 对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了( )。A. 扬长避短，各尽所能B. 量才用人，职能相称C. 用人不疑，疑人不用D. 爱护人才，关心帮助
选项 A. 扬长避短，各尽所能
B. 量才用人，职能相称
C. 用人不疑，疑人不用
D. 爱护人才，关心帮助
答案 B
解析 解题指导： 领导者使用人才的基本原则包括：(1)量才用人，职能相称的原则；(2)扬长避短，各尽所能的原则；(3)用人不疑，疑人不用的原则；(4)合理搭配，整体效能的原则；(5)五湖四海，宽以容才的原则；(6)合理流动，适才适所的原则；(7)爱护人才，关心帮助的原则；(8)重视培养，用养结合的原则。其中量才用人，职能相称原则的基本要求是：根据人才能力的大小，给予适当的职位。可知答案为B。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1265065.html
本试题收录于： 云南公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

云南公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)